袁勤生，1942年生，江苏省常熟市人，高级经济师、高级政工师，原常熟江南仪表总厂厂长，先后被南京大学、解放军南京政治学院等八所高校聘为特约研究员和兼职教授，被江苏省人民政府授予江苏省文明标兵，被中共中央宣传部、组织部、国家经贸委和全国总工会联合授予“全国优秀企业思想政治工作者”称号。

如果说改革开放是这个时代最壮阔的浪潮，那么袁勤生就是潮头舒展的风帆；如果说中国特色社会主义是历史上最高的山峰，那么袁勤生管理思想就是峰上长青的松柏。

在长达40余年的企业党政管理过程中，袁勤生根植中国特色社会主义理论体系，由认识到实践，由实践到方法，由方法到理论，由理论到思想，开拓延展，不断进取，在长期的管理工作中总结出了一套强劲有效，不可替代，源远流长的袁勤生管理思想理论体系。

从“四改一渗透”到“两个文明”建设，从“老虎苍蝇一起打”到“加速社会主义核心价值观落地”，从“以人为本”到“推动共同富裕”，一路走来，袁勤生管理思想海纳百川，博采众长，与时俱进，它不再仅仅是一种企业管理思想，也是一种推动人民富裕，国家富强的经济学思想，更是一种符合历史客观规律，关乎人性解放和全人类进步的哲学思想。

无论是过去还是现在，袁勤生总能实事求是地站在人民的立场上，从群众中来，到群众中去，真正做到了为人民谋幸福，为民族谋进步，为国家谋复兴。袁勤生在其“以人为本，开明管理”的实践中，创造创新了20多种在基层管理中充分体现人民当家作主的方式方法，受到了各级各方面的高度重视，其守正创新的管理实践，被清华大学编入《中国管理思想史》，被香港大学和哈佛大学收彔为教学案例，袁勤生人本管理的相关资料，被哈佛大学燕京图书館特藏部收藏。

【责编 李媛】